É padrão LR CONTROLE: 

 

- recrutar, treinar, motivar, supervisionar e gerenciar o trabalho de nossos colaboradores terceirizados, de forma a superar as expectativas de nossos clientes.

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- criar procedimentos técnicos personalizados para as necessidades específicas de cada cliente, alavancando a qualidade de nossos serviços terceirizados.

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- cumprir com todas as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, garantindo a tranquilidade do contratante em relação à terceirização.

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- treinar  de forma periódica e rigorosa seus colaboradores, mantendo a rotatividade de funcionários terceirizados abaixo da média do mercado, garantindo melhor qualificação da terceirização.

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- manter departamento jurídico próprio no intuito de solucionar questões judiciais e extrajudiciais relacionadas ao contrato. 

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- atender e satisfazer as necessidades especificas de cada cliente, indo encontro aos objetivos do contratante.